週休2.5日！プライベートも充実できる
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ようこそ！

はじめまして。「さくらのもり歯科医院」院長の、成瀬公彦（なるせきみひこ）と申します。

当院には、20～40代と幅広い年代のスタッフが勤務しており、中には子育てと仕事を両立させている者もいます。「女性が働きやすい職場」を目指す当院にとって、子育てなどのプライベートに大きな影響を与えず働けることは、大変重要なポイントです。

ご家族やご友人との時間、また趣味の時間なども充実してこそ、良い仕事ができる。私はそう考えています。その点、当院は週休2.5日制です。お休みでしっかりとリフレッシュし、日々の業務を楽しく実りあるものにしていただければと思います。

来院される患者さまは、お子さまのほか、メインテナンスの方が多くいらっしゃいます。中でもメインテナンスの患者さまは全体の約60％を占めていますので、衛生士が活躍できる環境です。また矯正、インプラント分野においては専門医を招へいしていますので、特にこれらの分野に関しては専門性の高い知識・技術を身に付けていただけます。

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週休2.5日、残業が少ない歯科医院

当院の院長は、「プライベートが充実していてこそ良い仕事ができる」と考えており、週休2.5日制を導入しています。また、残業を月10時間程度に抑えるなどの工夫もしています。

オン・オフのメリハリを付け、お休みの時は十分に休んでください。そして、休み明けからバリバリ働いてくださることを期待しています。

安心して長く働ける職場

スタッフが安心し、できるだけ長く働けるよう、福利厚生の面でも体制を整えています。

社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）を完備した上で、産休・育休制度もご用意。将来的な保証があり、ライフステージの変化にも対応しやすい環境です。身に付けた技術や知識を活かしてご活躍ください。

スキルアップを応援！評価制度あり

矯正歯科とインプラント治療の分野において、私どもでは専門医を招へいしています。そのため通常の歯科医院では見られないような、高度な専門治療を間近で見て学べます。またお子さまが多く来院されますので、小児歯科の知識・技術を深く身に付けスキルアップすることが可能です。

なお、スタッフのキャリアや頑張りは、評価制度を元に給与に反映。モチベーション高く仕事に取り組んでいただけるのではないでしょうか。

経験の浅い方にも安心の教育体制

お仕事に早く慣れていただけるよう、どの職種で入社された方に対しても、先輩スタッフが時間を取って丁寧に教育いたします。

新卒の方や経験の浅い方、ブランクがある方も、先輩のサポートできちんと業務をこなせるようになる仕組みが当院にはできています。どうぞご安心ください。

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スタッフ同士の仲が良い、働きやすい職場

当院はアットホームな雰囲気で、温かみのある歯科医院です。穏やかな人柄のスタッフが多い上に仲も良く、明るい職場となっています。

勤務するスタッフの年齢層は20代～40代前半と幅広いものの、年齢を気にすることなく和気あいあいと仕事に取り組んでいます。日常からコミュニケーションを大切にしているので、スムーズな診療を実現できているのも私どもの特徴です。なお管理栄養士も在籍していますので、ダイエットや体調管理などについても気軽に相談することが可能です。

開院から9年目（※）を迎え、ますます活気あふれる職場にしていきたいと考えています。全員で協力し合い楽しく働いていますので、ぜひあなたも当院の一員に加わってみませんか？

※2021年現在