当院の特徴

当院は、日曜と水曜、そして土曜午後がお休みの「週休2.5日制」です。

祝日がある週は別の曜日に振替診療を行っていますが、週休2.5日は毎週必ず維持しています。お休みが減ることはありませんので、しっかりリフレッシュいただけると思います。

加えて、当院では残業がほとんど発生しません。1日の最後の診療は19:00に始まりますが、それが終わり次第、遅くとも19:50には退勤できます。月の残業時間の平均は、およそ10時間程度です。

残業が少ないのは、片付け・清掃業務専門の「クリーンスタッフ」が在籍しているためです。診療に関わるスタッフは、診療が終わったら簡単な片付けをするのみで済みます。

プライベートが充実していてこそ、良い仕事ができる。院長は、そう考えています。オン・オフのメリハリをつけ、お休みの時は十分に休んでください。そして、休み明けからバリバリ働いてくださることを期待しています。

スタッフの方には、身に付けた技術や知識を活かしてできるだけ長く活躍していただきたいと、私どもは考えています。そこで、社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）を完備。産休・育休も取得できる体制を整えるなど、福利厚生を充実させています。

健康保険、雇用保険、労災まではあっても、厚生年金を用意している歯科医院はまだまだ少ないのが実状です。しかし私どもでは、安心して長く働いていただきたいと考え、厚生年金にも加入しています。

また出産や育児を望まれる方のために、産休・育休制度も整備。当院には現在、1名の常勤歯科衛生士と、3名のパート衛生士、そして歯科助手・受付スタッフは常勤とパートの1名ずつが在籍しています。そのうち数名は育休後に復帰を果たし、子育てと両立させています。

制度を用意するだけでなく、実際に産休・育休を取得できる職場ですので、将来的な計画がある方にもご安心いただけるのではないでしょうか。

医院の裏手には、マックスバリュやダイソー、サンドラッグなどが入る複合施設があります。セブンイレブンも近くにあり、お昼休みや退勤後の買い物に便利な立地です。複合施設にある飲食店で、お昼をとっていただくことも可能です。

私どもでは、矯正歯科とインプラント治療の二つの分野において、専門医を招へいしています。そのため通常の歯科医院では見られない、専門医ならではの、より高度な専門治療を間近で見ていただくことが可能です。

もちろん見るだけではなく、専門医から施術の技術や知識についてのレクチャーも受けられます。高度な専門治療に触れる機会は、歯科のプロとして成長していく上で財産になることでしょう。

また当院では子供の患者さまが多く、小児歯科や小児矯正の分野にも力を入れています。管理栄養士が在籍し、食育も含め、お子さまの成長に合わせた診療を実践中です。お子さまの治療について深く学びたい方、子供好きな方、子育て経験のある方には、特におすすめの環境だと言えるでしょう。

来院される60％の方がメインテナンスの患者さまですので、歯科衛生士の知識・技術をフル活用してご活躍いただけます。患者さまご自身がメインテナンスの必要性を理解されており、予防意識が高い分、きっと大きなやりがいを感じられることと思います。

「頑張っているのに評価されない…」そういったお悩みは歯科医院のみならず、さまざまな業種で聞かれるものです。その点私どもでは、スタッフの医院に対する貢献度を5段階でしっかり評価し、お給料に反映しています。

また「5年以上勤続した」「チーフ以上の役職に就いた」といった場合には、役職手当や歩合給をお付けしています。評価制度に沿ってキャリアや頑張りを平等に評価し、それを給与という形で反映。モチベーションアップにもつながりやすい仕組みとなっています。

すべてのスタッフに、入社後2週間にわたってコミュニケーション研修を受講いただいています。この研修の目的は、スタッフと患者さま、またスタッフ同士のコミュニケーションの取り方や、接遇について学ぶことです。さらには、コーチングやカウンセリングのノウハウも身に付きます。

専門技術はもちろんのこと、人間関係のスキルも会得できる環境です。

当院では、トリートメントコーディネーターの養成も行っております。

院長とトリートメントコーディネーターの資格を持つ先輩が指導するほか、外部研修への参加も支援しています。

歯科衛生士、助手受付ともに資格を取得したい方はもちろんのこと、日々の業務から院長がトリートメントコーディネーターの適性がありそうと感じたスタッフにも声をかけ、応援しています。資格を取得して、磨きをかけたい、スキルアップを目指したい方ぜひご応募ください。

新卒の方、経験の浅い方も、先輩スタッフがしっかり面倒を見て教育していきますので心配はいりません。

忙しい医院でありがちなのが、スタッフが日々の仕事に追われていることで新しいスタッフが入社しても面倒を見られずに、放置してしまうケースです。慣れない職場で先輩に放置されたら、誰でも不安でいっぱいになってしまうでしょう。

そのようなことがないよう、当院では面倒見の良い優しい先輩スタッフが丁寧に指導します。またスタッフ同士の仲が良く、わからないこともすぐに質問できる雰囲気です。新卒の方や経験の浅い方、ブランクのある方も、先輩のサポートできちんと業務をこなせるようになります。どうぞご安心ください。