歯科助手・受付・栄養士 募集要項

女性は結婚・出産などで、同じ職場に長く勤務できないケースも少なくありません。しかし私どもでは、せっかく身に付けた技術や知識を活かしてできるだけ長く働いていただきたいと願い、積極的に働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。

その一つが、「産前・産後休暇」「育児休暇」の制度を整えていることです。しかも、これらの制度は実際に利用実績があり、職場復帰を果たしたスタッフもいます。

また、結婚、出産、子育て、介護とライフステージの変化に合わせ、働き方を変えていくことも可能です。例えば、独身の時はフルタイムの正社員として働き、子育て中、特に子供が小さいうちはパートや時短社員として短い勤務時間で働く、といったこともできます。

「産休・育休完備」「働き方を変えられる」そんな女性が働きやすい職場で、ぜひ長くご活躍ください。

新卒の方や経験の浅い方でも、先輩スタッフがしっかり面倒を見て教育していきます。

忙しい医院でありがちなのが、スタッフが日々の仕事に追われているために、新人の方が入社しても教育できず放置してしまうケースです。慣れない職場で先輩に放置されたら、誰でも不安でいっぱいになってしまうでしょう。

当院ではそのようなことがないよう、面倒見の良い優しい先輩スタッフが丁寧に仕事をお教えします。またスタッフ同士の仲が良く、わからないこともすぐに質問できる雰囲気です。

新卒の方や経験の浅い方、ブランクのある方も、先輩のサポートできちんと業務をこなせるようになります。どうぞご安心ください。